15 工具人（一）

  普华集团虽然是个名副其实的国企，该有的毛病一个也不落下，时不时地蹦出来噁心人，但是在绿能公司却显得比私企还私企，这一方面是渔城的市场化氛围使然，另一方面离不开一把手铁腕意志下的企业文化。

  渔城项目刚签约的时候，普华新能源很多员工都申请参与渔城项目，希望蹭一蹭项目经歷，为將来提升镀一层金，但他们人来了，思想仍在舒適圈內原地踏步。

  某个下基层的財务部员工，姑且成为a女士吧，她適应不了绿能领导下班后还要报表的工作要求，便想了个主意——回家不带电脑，这样上级想要报表便以未提前通知，缺少办公工具为由拒绝加班，而且理直气壮地表示没有加班费下班后不能干活。

  钱小雨很头疼，便去找唐伟询问公司有没有权力安排加班。

  “当然有权力安排加班了！”唐伟看著钱小雨愁眉苦脸的模样，继续问道：“怎么回事？”

  钱小雨把遇到的难题说了出来，又问道：“咱们能给加班费吗？”

  “没有。”

  唐伟嘿嘿地笑著，但其他部门有用人难题，人力资源总不能说自己没辙吧？他眼珠子转了转，盘算了一阵，给钱小雨面授机宜。

  第二天临下班前，a女士收到一封邮件，通知晚上可能加班，要带好电脑，只好不情不愿地收拾电脑，当天晚上8点-9点，工作任务邮件如期抵达，加班时间计一个小时。

  此后几乎每天都会收到这样一封邮件，有时候加班安排在7点-8点，有时候在9点-10点，没有任何规律，而且任务时间有越来越晚的趋势，但不变的是每天加班就一个小时。最可气的是安排在晚上6点半至7点半，正准备吃完饭，任务来了。有时候等到12点，也没有收到任何通知，几乎被弄得神经衰弱了。

  a女士愤怒地向人力资源部投诉钱小雨不人道的行为，唐伟陪著笑安慰她，然后去財务部溜达一圈啥都不做地回来了，摊开双手道：“这是合法的，我也没办法。不过你放心，加班费我绝对一分不差地算给你。”

  见唐伟软硬不吃，a女士又去找钱小雨，钱小雨从抽屉里掏出一张时间表说道：“最近项目忙，领导要求每天下班后匯报。你看，这是领导的要求，我也没办法，不过从下周开始就不需要每天匯报了……”

  a女士刚长吁了一口气，就听见钱小雨继续说道：“——改为周报了，以后每周六下午加四个小时班出报表，也有可能是周日……”

  a女士顿时瞠目结舌，钱小雨感同身受地道：“確实很辛苦，如果实在不能胜任的话，你看能不能跟其他同事商量下，谁愿意跟你换一下工作內容？”

  听到“不能胜任”这四个字，a女士都快要哭出来了。a女士更不敢找冯国强，最后灰头土脸地回到了普华新能源，自这件事以后，投机下基层的人越来越少。