第125章 分配永远是让人头疼的问题
这一章很安静，适合慢慢读。
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  所有人就都安静下来，手上拿著笔，笔尖几乎触到笔记本的纸面。
  只听周城说：“首先，你们也认可，公司是一个整体，所以无论哪个组的產出，都不是你们一个组的功劳，而是公司整体运转的结果，跟每一个人都息息相关。
  你们的设备，你们的场地和游船，你们的组织架构，都是公司一手一脚为你们搭建的，没有公司作为强大的后盾，这一切，都不会凭空从天上掉下来。
  而未来，加工厂要发展，也许还要到外地去开设分厂。
  车船队也是一样，不可能永远只有一艘游船。”
  说到这里，周城特意看向许卫东和杨宇航。
  “而作为一个整体来说，未来公司不会只有这两个赚钱的项目，等新项目出来后，公司架构还要再做调整。”
  几人听后都有些激动，杨宇航带头放下笔，去拿杯子喝茶。
  罗勇问：“城哥，是不是新项目已经有谱了？”
  其他人也都七嘴八舌地议论，周城既然能讲出来，应该八九不离十了。
  张毅辉敲了敲桌子：“安静，这是开会呢，听城哥讲话。”
  周城也喝了口茶，翻开笔记本，清了下喉咙。
  “所以，公司为各组提供了基础和养分，是你们的源头和保障，而公司的保障是从哪里来？就是从各组的利润中来，这样，才能保证公司整体的健康发展，以及正常运作。
  有关於独立核算，以及奖金的分配问题，我是这么打算的。”
  他抬起头来，环视了一圈。